Nunca se falou tanto sobre o futuro do trabalho. Como professores e pesquisadores de administração, temos debatido as mudanças recentes no mercado por conta da introdução de novas tecnologias, especialmente a inteligência artificial. Independente da análise que se faça ou da conclusão a que se chegue, concordamos que as coisas estão mudando muito, a um ritmo acelerado. Apesar das muitas incertezas, é certo que essas mudanças impactarão o trabalho de uma forma geral, inclusive o trabalho do executivo.
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Desafios das escolas de negócio na era da IA para o novo trabalho
Historicamente, as escolas de negócio surgiram para treinar as pessoas em ferramentas técnicas essenciais para desempenhar o trabalho executivo. Isso durou algumas décadas. Depois veio a fase da gestão, onde percebemos que era importante combinar essas ferramentas em desafios mais elaborados.
A evolução da gestão trouxe mais recentemente o avanço do ensino de competências, as chamadas soft skills. Ademais, no início ainda com uma característica mais funcional: começou-se por ensinar técnicas de apresentação, de negociação, de feedback.
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